Tärkeintä on ihminen - PIRKANMAAN JÄRJESTÖJEN SOTE-RYHMÄN KANNANOTTO

Tärkeintä on ihminen - Pirkanmaan hyvinvointialueen ja järjestöjen yhteistyö
 
Pirkanmaan hyvinvointialueen strategia antaa vahvan pohjan hyvinvointialueen toiminnalle järjestöjen ja yhdistysten kanssa. Strategian arvot, visio, missio ja kärkiteemat ovat kaikki sellaisia, joita pirkanmaalaiset yhdistykset toiminnallaan jo toteuttavat.

Pirkanmaan hyvinvointialue tavoittelee strategiallaan, että pirkanmaalaiset ovat ylpeitä hyvinvointialueensa palveluista ja suosittelevat niitä. Pirha haluaa olla ihmisiä varten ja tehdä hyvinvoinnista yhteisen tehtävän. Tämän toteutuminen on kiinni asiakkaiden saamasta oikea-aikaisesta, laadukkaasta palvelusta, työntekijöiden sitoutumisesta ja työhyvinvoinnista sekä järkevästä taloudenpidosta.

Me yhdistykset olemme huolestuneita talouden kiristymisen ja säästöpaineiden vaikutuksista kansalaisiin. Uskomme, että jaamme yhteisen huolen siitä, että ihmisten palvelutarpeet kasvavat samaan aikaan, kun resurssit vähenevät.

Olemme osaltamme valmiita kehittämään hyvinvointialueen kanssa vahvaa yhteistyötä, jossa organisaatioiden vahvuudet hyödynnetään parhaalla tavalla. Kehittäminen edellyttää kykyä tarkastella omaa toimintaa, luoda uudenlaisia yhteistyömalleja ja rohkeasti tarkastella yhteistyön kipukohtia.
 
Yhdistysten toiminta Pirkanmaalla on vaikuttavaa

Pirkanmaalla toimii yli 900 sosiaali- ja terveysalan yhdistystä ja järjestöä. Toiminta kattaa laajasti koko sosiaali- ja terveydenhuollon kentän kynnyksettömistä, ennaltaehkäisevistä palveluista vaativiin erityistason avo- ja laitospalveluihin.

Esimerkki: Pirkanmaalla on kolme turvakotia lähisuhdeväkivallan kokijoille. Palveluntuottajana on toiminut vuodesta 1984 lähtien Tampereen ensi- ja turvakoti ry. Yhdistyksellä on Pirhan ja THL:n kanssa meneillään pilottihanke Suomen ensimmäisen naiserityisen ja päihteiden käytön sallivan etäturvakotiyksikön perustamiseksi.

Yhdistysten yhteinen Stea-rahoituksen osuus Pirkanmaalla vuonna 2023 on 26 911 097 euroa. STEA-rahoituksen suuruuteen vaikuttaa mm. kuntien tai hyvinvointialueen kumppanuus- ja yleisavustusten osuus. Lisäksi yhdistykset kanavoivat alueelle muutakin rahoitusta, kuten EU-rahoitusta. Osa yhdistyksistä työllistää merkittävän määrän työntekijöitä ja tukityöllistävät lukuisia henkilöitä. Yhdistysten laaja vapaaehtoistoiminta lisää pirkanmaalaisten osallisuutta, vähentää yksinäisyyttä sekä vahvistaa alueen resilienssiä ja kriisinkestävyyttä.
Useissa yhdistyksissä tehdään vaativaa ammatillista työtä ja usein vaikeassa tilanteessa olevien asiakkaiden kanssa. Näissä yhdistyksissä on jo vuosia seurattu aktiivisesti palveluiden ja toiminnan vaikuttavuutta. Järjestöt työskentelevät ilmiöiden kanssa, jotka usein ovat somaattisten sairauksien tai sosiaalisten ongelmien taustalla.

Esimerkki: Pirkanmaalaiset Kriisikeskus Osviitta ja Kriisikeskus Tukitalo tarjoavat keskustelutukea nopeasti ja maksutta, ilman lähetettä tai diagnoosia. Ne palvelevat kaikkia pirkanmaalaisia asiakkaita kasvokkain tai etäyhteyksin erilaisissa mielenterveyttä ja hyvinvointia uhkaavissa tilanteissa. Kriisikeskusten ehkäisevissä toiminnoissa koulutetaan ja kohdataan vuosittain merkittävä määrä pirkanmaalaisia. Kriisikeskuksissa toimii miltei 200 vapaaehtoista.

Ihmisläheisyys yhdistyksissä on jokapäiväistä. Olemme asiakkaiden ja apua tarvitsevien vieressä ja tukena ja kohtaamme heidät kaikki heitä arvostaen ja kunnioittaen. Luomme luottamusta ja tulevaisuudenuskoa asettumalla vastuullisesti heidän tuekseen.
 
Palvelulupaus yhdistää Pirhaa ja järjestöjä

Pirkanmaan hyvinvointialue lupaa pitävänsä huolta kaikkien pirkanmaalaisten hyvinvoinnista ja turvallisuudesta ja tukevansa elämän käännekohdissa inhimillisesti, ammattimaisesti ja luotettavasti. Pirha lupaa perustaa työnsä parhaaseen osaamiseen ja tutkittuun tietoon. Järjestöt toimivat vastaavalla tavalla ja lisäksi järjestöihin kertyy runsaasti kokemustietoa, jota julkinen sektori voi hyödyntää tiedolla johtamisessa. Järjestöt kouluttavat kokemustoimijoita, jotka ovat oman sairauden tai vamman asiantuntijoita tai läheisiä. Kokemustoimijat kouluttavat opiskelijoita ja ammattilaisia sekä osallistuvat kehittämistyöhön ja palvelujen arviointiin.

Esimerkki: Vuosittain järjestettävässä TAMKin järjestöpäivässä järjestöjen kokemustoimijat tavoittavat lähes kaikki (v. 2022 yli 300) sote-alan ensimmäisen vuoden opiskelijaa ja antavat heille tietoa elämästä sairauden tai vamman kanssa sekä valmiuksia kohdata työssään moninaisia asiakasryhmiä.

Yhdistykset toteuttavat jo nyt Pirhan itselleen määrittämää palvelulupausta. Asiakkaiden kannalta parhaaseen lopputulemaan päästään, kun heitä tukevat ja auttavat toimijat työskentelevät yhdessä, jolloin avuksi saadaan paras mahdollinen resurssi. Yhdistyksen toivovat ja ovat valmiita työskentelemään yhdessä Pirhan viranhaltijoiden kanssa, esimerkiksi työparimallilla. Yhteistyötä haittaavia rajapintoja on syytä tarkastella rohkeasti, asiakkaan paras tavoitteeksi asettaen.

Esimerkki: Pirkanmaalla oli vuonna 2022 noin 300 ikäihmisten palveluasumisen paikkaa, näistä valtaosan tuottivat yhdistykset. Ilman näitä järjestöjen palveluja lain määrittämää yhteisöllistä asumista ei voida toteuttaa.

Pirhan strategian kärkiteemoissa todetaan, että Pirha rakentaa sujuvia ja oikea-aikaisia hoito- ja palveluketjuja. Samoin todetaan, että Pirha hyödyntää monituottajuutta ja monikanavaisia palvelumalleja. Kärkiteemana on myös panostaa ennaltaehkäisyyn ja hyvinvoinnin ja terveyden edistämiseen tiiviissä yhteistyössä kuntien ja järjestöjen kanssa.

Järjestöjen toiminnan ei voida odottaa levittyvän koko Pirkanmaan alueelle ilman järjestöjen toimintaedellytysten vahvistamista. Tästä syystä järjestöjen avustusten jatkuvuus, avustustason pysyvyys ja lisäpanostukset ovat tärkeitä, jotta toiminta voi jatkua ja tarvittaessa laajentua Pirkanmaan katvealueille. Järjestöt tarvitsevat myös tiloja, joissa toimintaa voidaan toteuttaa.
 
Lopuksi

Jotta Pirkanmaan hyvinvointialueen strategian tavoitteet saavutetaan, ovat yhdistykset valmiita työskentelemään hyvinvointialueen viranhaltijoiden ja luottamushenkilöiden kanssa.

Lupaamme avointa ja eteenpäin katsovaa yhteistyötä. Sitoudumme jakamaan omaa osaamistamme ja tutkimustietoa viranhaltijoille ja toisillemme. Olemme avoimia tarkastelemaan sosiaali- ja terveyspalveluiden tuottamista yhteisiä toimintamalleja luoden ja asiakkaan parasta ajatellen.
Uskomme, että tulevista haasteista selvitään parhaiten tekemällä uudenlaista yhteistyötä. Toimimalla kumppaneina voimme tukea toistemme työtä ja toimia yhdessä pirkanmaalaisten hyväksi. Tärkeintä on ihminen.
 
Täältä löydät kuvan järjestöjen turvaverkosta: Linkki järjestöjen turvaverkko -kuvaan

Tampereella 19.10.2023

Pirkanmaan järjestöjen sote-ryhmän puolesta
Milla Ilonen
Puheenjohtaja
 
Pirkanmaan järjestöjen sote-ryhmä on toiminut Pirkanmaalla vuoden 2022 alusta. Järjestöjen sote-ryhmän jäsenistö koostuu Pirkanmaalla toimivien järjestöverkostojen edustajista.